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人事科
   

关于2018年职称量化结果的说明

作者:人事科     发布时间:2018-11-15 11:28     点击量:

关于2018年职称评审各科室量化结果的公示说明

       各科室对负责的相关量化评分项目进行了认真测算,然后由新、老校区同一科室进行互核查,最终由人事科进行汇总。现将汇总结果予以公示公示时间20181115日至20181119日上午1130。若老师们对分数结果有异议,请及时向人事科反映电话:2288030

        说明:

        一、课题加分

       1.政府部门、教育主管部门、教科所(院)规划办、科技局、教育主管部门委托的高等院校科研机构组织申报的课题按相应规定加分;

       2.其余课题按市级课题的一半加分;

       二、荣誉获奖加分

       1.优秀阅卷员一律不加分;

       2.论文获奖只认市教科所、省教科所颁发的奖状,不论级别都只加0.1分;

       3.各级竞教的单项奖如优秀教案奖、普通话奖等一律不加分;

       4.同一作品在同一级别获奖的,只加一次分,不再累加。



       附1:南充高中2018年申报副高级职称人员量化评分结果汇总表

       附2:南充高中2018年申报一级职称人员量化评分结果汇总表

南充高中2018年申报副高级职称人员量化评分结果汇总表.xls

南充高中2018年申报一级职称人员量化评分结果汇总表.xls

 


                   四川省南充高级中学

                              2018年11月15日


 

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